Tips over organisatieverandering? Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en krijg een gratis hoofdstuk uit Verandering 3.0

JTED Jia Jang: ‘Wat ik leerde van 100 dagen afwijzing’

Jia Jiang besloot zijn angst voor afwijzing niet langer uit de weg te gaan en zichzelf te trainen om er mee om te gaan. Hij vertelt daar op bijzonder grappige en innemende manier over in dit filmpje. Aandacht voor Problemen ombuigen naar aandacht voor Gewenste Uitkomsten, actief experimenteren met nieuw gedrag en feedback opzoeken en […]

Jia Jiang besloot zijn angst voor afwijzing niet langer uit de weg te gaan en zichzelf te trainen om er mee om te gaan. Hij vertelt daar op bijzonder grappige en innemende manier over in dit filmpje.

Aandacht voor Problemen ombuigen naar aandacht voor Gewenste Uitkomsten, actief experimenteren met nieuw gedrag en feedback opzoeken en uitlokken, het is allemaal onderdeel vanĀ  Veranderen 3.0.

print dit artikel

Leave a Reply


De verificatie periode van reCAPTCHA is verlopen. Laad de pagina opnieuw.