Tips over organisatieverandering? Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en krijg een gratis hoofdstuk uit Verandering 3.0
Op de hoogte blijven?

Boekentips

lui-leiderschap-amp-krachtig-kaderen-coresolve-deep-democracy-voor-leiders-rossum-stephanie-van

Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen – CORESOVLE: Deep Democracy voor leiders | Stephanie van Rossum

2 oktober 2023
ik kan niet bellen want ik zit in een call boek

Ik kan nu niet bellen want ik zit in een call – Japke-d. Bouma

30 januari 2023
navigerenindemist_petra kuipers

Navigeren in de mist | Petra Kuipers

7 november 2022
Systemisch adviseren

Systemisch adviseren | Siebke Kaat & Anton de Kroon

31 oktober 2022

Moed – Over gedurfd leiderschap | Andor de Rooy e.a.

12 september 2022
Clean Language Interview

Clean Language Interviewing: Principles and Applications for Researchers and Practitioners

4 augustus 2022

De tien mythes van Agile werken – en hoe je daarmee om kunt gaan

18 november 2021
Boek Camino LEADERSHIP NOTES ON THE ROAD-Leandro Herrero

Camino- Leadership notes on the road – Leandro Herrero

9 juli 2021
Boek Conflict eren - Conflict inzetten om verandering te veroorzaken - Shirine Moerkerken

Conflict-eren. Conflict inzetten om verandering te veroorzaken – Shirine Moerkerken

9 juli 2021
Traag versnellen Arend Ardon

Traag versnellen – Reflectief en krachtig veranderen in het NU – Arend Ardon

9 juli 2021

Wat je ziet, doe je zelf – Zeven wegwijzers voor natuurlijk leiderschap – Margon van Toor, Erna ter Weele

9 juli 2021

Tribaal kantoorgedoe

9 juli 2021
Boek patronen_danielle_braun

Patronen – Herkennen en veranderen met antropologische blik – Danielle Braun

9 juli 2021

Micro-gewoontes – Minimale inspanning, maximaal resultaat – door Stephen Guise

26 januari 2021
werk heeft het gebouw verlaten cover

Werk heeft het gebouw verlaten – Anders samenwerken na de corona cultuurshock

26 januari 2021
cover-homo-imitans

Homo Imitans The Art of Social Infection: Viral Change in Action

9 november 2019
Rutger_Bregman_de_meeste_mensen_deugen_boek

De meeste mensen deugen

9 november 2019

Anders Vasthouden – Wouter Hart

11 februari 2019

Hoe veranderen van binnenuit werkt

11 januari 2019

Vitamine P

9 oktober 2018

Power and Love

9 oktober 2018, ,

Stuck | Trauma in organisaties – Philippe Bailleur

20 maart 2018, ,

Antifragile – Nassim Nicholas Taleb

9 maart 2018

The Five Minute Coach

8 maart 2018
Boek Reinventing organizations

Reinventing Organizations – Frederic Laloux

9 februari 2018
Boek: De Ultieme kudde

De ultieme kudde – Mark Earls

9 januari 2018

Antifragile

22 mei 2017

Viral Change

12 mei 2017

Uitrollen is het nieuwe doorpakken

20 februari 2017

Zo doen we dat hier niet!

4 september 2016

Clean language in the classroom

2 mei 2016

Ontketen vernieuwing

18 april 2016
Boek: hoe ruikt verandering?

Hoe ruikt verandering? – Peter Terlouw & Mark van Twist

9 februari 2016

Veranderen 3.0

29 september 2015

Verwaarloosde Organisaties: Introductie van een nieuw concept voor organisatieprofessionals

21 augustus 2015

De Corporate Tribe – Organisatielessen uit de antropologie

23 juni 2015

Thinking, fast and slow

26 oktober 2014

The happiness advantage

26 oktober 2014

Metaphors We Live By

4 september 2014

From Contempt to Curiosity

4 september 2014

Doorbreek de cirkel – Hoe managers onbewust verandering blokkeren

23 augustus 2013

Emergence

6 mei 2013
ondertussen In de organisatie

Ondertussen in de organisatie

13 december 2012

Innovations in NLP

6 juli 2012,

Visual Meetings

6 juli 2012, , , ,

Game Storming

6 juli 2012, ,

The Five Minute Coach

1 juni 2012,

Blink

17 april 2012

Business Model Generatie

17 april 2012

I is an other

23 augustus 2011,

Clean Language, Revealing Metaphors and Opening Minds

23 augustus 2011,

Metaphors in Mind, transformation through Symbolic Modelling

23 augustus 2011,