Tips over organisatieverandering? Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en krijg een gratis hoofdstuk uit Verandering 3.0

Hoe begin je een nieuw jaar met frisse energie en focus?

Hoe begin je een nieuw jaar met frisse energie en focus? Wij deden een check-in. Dat doen we altijd met teams en groepen die we begeleiden. Ook met elkaar, wanneer wij zelf een leerdag, bespreking of sessie hebben. Waarom we dat doen? Omdat in een check-in iedereen zich kan uiten. We luisteren naar elkaar, zonder […]

Hoe begin je een nieuw jaar met frisse energie en focus? Wij deden een check-in. Dat doen we altijd met teams en groepen die we begeleiden. Ook met elkaar, wanneer wij zelf een leerdag, bespreking of sessie hebben.

Waarom we dat doen? Omdat in een check-in iedereen zich kan uiten. We luisteren naar elkaar, zonder dat we meteen een oordeel hebben of in gesprek of discussie gaan. Het is een krachtige manier om verbinding, focus en aandacht met elkaar te ervaren.

Benieuwd hoe wij dit aanpakten? Bekijk ons filmpje en laat je inspireren om zelf met jouw team het nieuwe jaar in te checken.

Sound on! 🔊


Bekijk ook de video Ben jij te druk voor verandering? of lees het blog Hoe verhoog je het zelfoplossend vermogen van je team (ook al zijn hun oplossingen nooit zo goed als de jouwe)?

print dit artikel

Leave a Reply


De verificatie periode van reCAPTCHA is verlopen. Laad de pagina opnieuw.