Hoe zorg je ervoor dat een organisatieverandering gaat leven? Dat een fusie of samenwerking niet alleen op papier mooi is, maar ook echt werkt? Dat de nieuwe manieren van werken in het DNA van je mensen zit en mensen het dus ook DOEN?
Hieronder vind je een overzicht van diensten die we aanbieden om antwoorden te bieden op dit soort vragen, en meer. Ieder traject is uniek en stellen we altijd op maat met jullie samen.
Veranderbegeleiding (3.0)
Veranderen van binnenuit. Op maat voor jouw organisatie en vraag.
Fractalenonderzoek
Pijlsnel en concreet naar de kern van je cultuur adhv jullie eigen voorbeelden.
Advies achter de schermen
Gebruik onze denkkracht, kritische vragen en advies om zelf aan de slag te gaan en blijven.
Teamontwikkeling
Eén identiteit, één doel, één taal. Aan de slag in een vast ontwikkelritme.
Belevingsonderzoek
Hoe beleven mensen wat er gebeurt of staat te gebeuren? En waar zit ruimte voor verandering??
Workshops en lezingen
Voor congressen, symposia en leertrajecten.
Iedere vraag is uniek. Hoe ziet duurzame verandering eruit in jullie dagelijkse praktijk?
Daarover denken we graag (vrijblijvend) met je mee.
