Je bent zelf aan de slag met een veranderopgave en wilt dat zo houden. Maar je hebt wel af en toe iemand nodig om mee te sparren. Iemand die je rol en aanpak tegen het licht houdt, vragen stelt, meedenkt en tips geeft en je helpt scherp te blijven op wat jij kunt doen.
Daarvoor bieden wij Advies Achter de Schermen. De meest laagdrempelige manier om onze veranderexpertise in te zetten.
Dit maatwerkadvies geven we samen vorm. Bijvoorbeeld met gesprekken over veranderingsvragen, feedback op plannen of het uitwerken van interventies in kant-en-klare draaiboeken die jullie zelf uitvoeren.
We vullen het zo in dat het voor jou het meest oplevert.
Het advies kan als strippenkaart of abonnement per drie maanden worden afgenomen.
Totstandkoming van een leergang voor ambtenaren van de gemeente Amsterdam die zichzelf willen her-uitvinden.
Ontwikkelen en begeleiden visiedag om gezamenlijk een 'Fit for the Future' plan te maken.
Transformatie van het sociaal domein
We gaan in jullie organisatie met en voor jullie aan de slag. We helpen jullie de gewenste ontwikkeling in kaart te brengen, te vertalen in een praktische aanpak en onderweg steeds te leren en bijstellen op basis van de ervaringen.
Wij ontwerpen en begeleiden interventies, totdat jullie het zelf kunnen overpakken.
Lees meer over:
Soms is het nodig om eerst een stevig, gedeeld uitgangspunt te hebben van wat er nu is en wat er leeft. Omdat de beelden en patronen in de organisatie bepalend zijn voor waar kansen en beperkingen liggen.
Wij gebruiken twee unieke onderzoeksvormen, die heel dicht blijven bij jullie praktijk en meteen in actie zetten.
Lees meer over:
Jullie zijn en blijven degenen die het in de organisatie doen. Maar daarvoor kun je af en toe wel wat reflectie of inspiratie gebruiken.
Wij helpen jullie door te spiegelen of specifieke thema’s uit te diepen, zonder dat we zelf meedoen in jullie organisatie. Daarmee kunnen jullie zelf verder prima uit de voeten.
Lees meer over: