Tips over organisatieverandering? Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en krijg een gratis hoofdstuk uit Verandering 3.0

Wendy Nieuwland

Eigenaar

Profiel

Wendy (1973) heeft een diepe passie voor wat er nodig is om ontwikkelingen of veranderingen écht werkend te krijgen. Ze nodigt uit om verschillende perspectieven boven water te krijgen, stelt waar nodig confronterende vragen en legt patronen bloot, zodat ermee gewerkt kan worden.

Ze ziet snel het geheel, de delen en de relaties daartussen, en blijft nieuwsgierig naar nieuweinvalshoeken om in beweging te komen. Met een lichte en toegankelijke stijl van werken weet Wendy anderen moeiteloos mee te nemen in het veranderprocesproces.

Wendy beheerst de kunst van het verbinden van wat er hier en nu gebeurt met jullie eigen veranderwens, waardoor het ‘praten over’ stopt en je er in het moment mee aan het werk gaat. Daarbij vindt ze pragmatische manieren om klanten hun gewenste uitkomst te helpen realiseren, passend bij hun situatie. Zonder dat meteen alles op zijn kop hoeft. Liever experimenteren en leren van de effecten.

Ze brengt een brede ervaring mee in zowel de commerciële als de publieke sector en werkt ook graag in een internationale context.

Wordt blij van

Op zomeravonden tafelen met vrienden90%
In ijskoud natuurwater springen100%
Zien dat de verandering aan het gebeuren is100%
Nieuwe manieren vinden om patronen te doorbreken80%
Kamillethee (tenzij ik ziek ben)0%

Ervaring op hoofdlijnen

2005 - heden
Mede-eigenaar Gewoon aan de slag. Veranderbegeleiding in organisaties, van binnenuit.
2004 - 2006
Contino Coaching & Ontwikkeling Eigenaar, coaching en consulting op ontwikkelprogramma's
1999 - 2004
Ordina Public Management Consulting Management Consultant
1997 - 2001
Ormit - Organisatie voor Management Development Management trainee / Coach, manager trainingen

Opleidingen die indruk maakten

Leergang Antropologische Teambegeleiding
Building tribes in de praktijk
Clean Language & Systemic Modelling
International facilitator & trainer.
Systemic Representations
Systemisch waarnemen en handelen in organisaties
Leergang Interventiekunde
Coachen van leerprocessen; werken met de waarde van weerstand
  • Wendy, je was groots vandaag! Heel knap hoe je de juiste vragen steeds weer stelt. Dankjewel.

    Henk Looijen
    Programmamanager Slim Watermanagement

Contact Info

Tel: 033-8890676
Mob: 06-40772742
Email: wendy@gewoonaandeslag.nl